派遣の仕組み

Structure of Dispatch

■人材派遣システム・派遣社員とは

人材派遣とは「必要な時に」「必要なスタッフを」「必要な期間」派遣し、その派遣先での業務をサポートするシステムです。 派遣での就労は、雇い主である会社(派遣元)との実際の職場となる会社(派遣先)が異なるところに特徴のある働き方で、アルバイトやパート、また契約社員とは全く異なった就労形態です。 派遣会社と派遣先との間では、スタッフを派遣し、派遣先での労働に従事させるという労働者派遣契約を結びます。 派遣就労中は、スタッフの皆さんと派遣会社との間に「雇用関係」が生じます。 給与支払・福利厚生等は雇用主である派遣会社が行います。 また、派遣就労における入退社の管理等も派遣会社が行うことになります。 スタッフの皆さんは、日常の業務について派遣先の指示、勤務時間・時間外勤務等についても派遣先の管理を受けることになります。

■紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、派遣就業終了後に、派遣先に職業紹介することを予定する労働者派遣のことです。 すなわち、将来求人企業が直接雇用(正社員や契約社員)することを予定して、求人者を派遣スタッフとして一定期間派遣し、派遣期間終了後、求人企業と求職者の双方が希望すれば、求人企業の正社員や契約社員になれるというものです。 求人企業は派遣スタッフとして受け入れ、技能や性格を確認したうえで採用することができ、派遣スタッフは自己の希望や能力に応じているか了解したうえで就職できるというメリットがあります。

■職業紹介とは

職業紹介とは、「 (1)求人及び (2)求職の申込を受け、求人者と求職者の間における (3)雇用関係の成立を (4)あっせんすること 」です。 この定義でいう用語の意味は次のとおりです。
(1) 求人
報酬を支払って自己のために他人の労働力の提供を求めること
(2) 求職
報酬を得るために自己の労働力を提供して職業に就こうとすること
(3) 雇用関係
報酬を支払って労働力を利用する使用者と、労働力を提供する労働者との間に生じる使用・従属の法律関係をいいます
(4) あっせん
求人者と求職者との間をとりもって、雇用関係が円滑に成立するように第三者として世話をすることをいいます

■登録から就労まで

01.登録予約
電話にて登録予約をお願いします
02.登録用紙記入
来社後、登録用紙の記入をお願いします
03.スキルチェック
簡単なスキルのチェックをさせて頂きます
04.インタビュー(面談)
登録用紙に基づきインタビューさせて頂きます
05.コーディネート(お仕事紹介)
ご希望や経験を考慮し、コーディネーターがお仕事のご提案をさせて頂きます
06.就業条件確認
お引き受けになった業務の最終確認をします
07.勤務開始
派遣スタッフとして自信を責任をもってお仕事をしてください
08.出勤簿提出
あなたの勤務時間を明記する大切な書類です
09.給与支払
ご指定の口座にお振込いたします

アクセス

Access


株式会社DELTA 本社・熊本本店

〒860-0844
熊本県熊本市中央区水道町12-1 2F
TEL.096-321-8790 / FAX.096-321-8844

株式会社DELTA 博多支店

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル5階
TEL.092-292-5022 / FAX.092-292-5023

株式会社DELTA 大牟田支店

〒836-0801
福岡県大牟田市柿園町1-1-3 柿園ビル304号
TEL.0944-57-3661 / FAX.0944-57-3662

株式会社DELTA 八代支店

〒866-0831
熊本県八代市萩原町1-3-35

TEL.0965-45-9717 / FAX.0965-45-9718

株式会社DELTA 光の森支店

〒869-1101
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2158-26 クオリア光の森2F
TEL.096-285-4670 / FAX.096-285-5180

株式会社DELTA 新橋支店

〒105-0003
東京都港区西新橋1-17-4 ル・グラシエルBLDG.9 7F
TEL.03-6206-6955 / FAX.03-6206-6604

株式会社DELTA 横浜支店

〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア403B
TEL.045-565-9683 / FAX.045-565-9684


トップへ