同一労働同一賃金

法改正による有給取得義務化の内容とは？ 働き方改革の一つとして労働基準法の改正が行われ、2019年4月よりすべての会社に対して、「年5日の年...

「働き方改革関連法」のうち同一労働同一賃金対策について、2020年4月からは大企業が適用（中小企業は2021年4月）となるところ、派遣労働者...

前回に引き続き派遣労働者の同一労働同一賃金をテーマに、今回は「労使協定方式」についてもう少し詳しくお伝えいたします。 前回の記事から読みたい...

差別のない雇用環境が整備されてきています。 2019年4月、労働関連の法律が改正・施行されました。いわゆる働き方改革関連法の施行です。時間外...