【社労士が解説】企業の情報開示義務に「働きやすさ」の項目が追加。条件と項目詳細について
2020年度より企業に課される情報開示内容の項目に「働きやすさを計る指標」が追加されます 現在、企業には次のような情報を労働局へ届出て、さら...
ワークライフバランス / 企業努力 / 働き方改革 / 働き方改革関連法 / 労務管理
2020年度より企業に課される情報開示内容の項目に「働きやすさを計る指標」が追加されます 現在、企業には次のような情報を労働局へ届出て、さら...
ワークライフバランス / 企業努力 / 働き方改革 / 働き方改革関連法 / 労務管理
2007年に生まれた子供の半数が107歳より長く生きる?! 厚生労働省が平成29年12月に発表した「人生100年時代構想会議の中間報告」は驚...
ワークライフバランス / 企業努力 / 働き方改革 / 労務管理
人手不足を背景に、副業人材を受け入れる企業や、自社従業員のスキルアップを目的に副業を推奨する企業が増えてきました。 今後の人材活用策の1つと...
フォロー: