労務管理

労災保険は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、傷害、死亡等に対して迅速・公正に保護をするため必要な保険給付を行うことを目的として...

2017年の民法改正を踏まえ、労働基準法の一部改正（2020年4月1日法律施行）がおこなわれ賃金請求権などの消滅時効期間が延長されました。 ...

働き方改革はもちろん、政府の成長戦略の一つとして「副業・兼業の推進」があります。 近年は、新卒で入社した会社で定年まで勤めあげるような働き方...

働き方改革関連法の一つとして、2019年4月より労働安全衛生法の改正がなされ、事業主には「従業員の労働時間把握義務」が課せられました。 これ...

法改正による有給取得義務化の内容とは？ 働き方改革の一つとして労働基準法の改正が行われ、2019年4月よりすべての会社に対して、「年5日の年...

「働き方改革関連法」のうち同一労働同一賃金対策について、2020年4月からは大企業が適用（中小企業は2021年4月）となるところ、派遣労働者...