育児休業

ワークライフバランス / 企業努力 / 働き方改革 / 労務管理

2019年4月15日

【社労士が解説】何歳まで働きますか？70歳までの雇用を実現するために企業に求められることとは？

雇用義務70歳まで引き上げの方針も。企業に求められることとは？政府は、企業に対して70歳までの継続雇用を努力義務とする法案を提出する方針を...