企業努力 / 働き方改革 / 働き方改革関連法 / 労務管理 2020年1月27日 【社労士が解説】年5日の年次有給休暇の取得義務は、すでにスタートしています。[ 企業がとるべき対応とは?] 法改正による有給取得義務化の内容とは? 働き方改革の一つとして労働基準法の改正が行われ、2019年4月よりすべての会社に対して、「年5日の年...